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Warum Personalberatung mehr als nur Vermittlung bedeutet

  • michelle3810
  • 30. Apr.
  • 2 Min. Lesezeit

In der Welt der Personalberatung denken viele zuerst an eins: Vermittlung. Kandidat trifft Unternehmen, Vertrag wird geschlossen, fertig. Doch bei prettyTELCO läuft das anders und das ganz bewusst. Denn für uns beginnt gute Personalberatung nicht mit dem Vertragsentwurf, sondern mit dem Zuhören.

Beratung heißt: Verstehen, bevor wir vermitteln

Echte Beratung bedeutet für uns, Menschen zu verstehen – nicht nur Lebensläufe. Was motiviert jemanden? Wo liegen die Stärken, welche Themen sind noch offen? Und: Welche Art von Arbeitgeber passt wirklich? Statt Kandidaten „durchzuschleusen“, nehmen wir uns Zeit. Für Gespräche auf Augenhöhe, mit ehrlichem Feedback zu Themen wie:

  • Karriereziele & Positionierung

  • Optimierung von Lebensläufen & Profilen

  • Vorbereitung auf Interviews

  • Perspektivwechsel bei schwierigen Entscheidungsphasen

  • Einschätzung von Angeboten & Vertragsinhalten

Und manchmal geht es auch einfach darum, in einer Phase der Unsicherheit einen ehrlichen, unabhängigen Sparringspartner zu haben.




Auch für Unternehmen: Beratung statt Bauchgefühl

Auch unsere Kunden profitieren von unserer beratenden Haltung. Wir challengen Anforderungen, gleichen Erwartungen mit der Realität am Markt ab und beraten zur Machbarkeit von Vakanzen, aber auch zur Attraktivität als Arbeitgeber. prettyTELCO gibt ehrliches Feedback, auch wenn’s manchmal unbequem ist – aber genau das ist der Unterschied zwischen Dienstleistung und echter Partnerschaft.

Unsere Kandidaten sagen: „Gut, dass ihr gefragt habt!“

Wir hören oft: „Das war das erste Mal, dass sich wirklich jemand Gedanken gemacht hat: nicht nur darüber, ob ich passe, sondern auch, wohin ich passen will.“ Genau das ist unser Anspruch. Denn am Ende profitieren alle Seiten davon, wenn nicht nur der Lebenslauf matcht, sondern auch die Perspektive.

Fazit: prettyTELCO = Personalberatung. Mit Fokus auf Beratung.

Wer bei uns anklopft, bekommt kein Massenverfahren. Sondern ehrliche Gespräche, individuelle Beratung und ein Team, das zuhört, mitdenkt und begleitet. Ob Bewerber:in oder Unternehmen, wir arbeiten mit echten Menschen, die eine Geschichte und auch eine Meinung haben.

 
 
 
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