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Personalabteilungsleitung

Dein Job
Aufgaben
Strategische und operative Leitung der Personalabteilung an beiden Standorten
Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien in Abstimmung mit der Geschäftsführung
Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und betrieblicher Vorgaben
Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses inklusive Employer Branding
Implementierung von Personalentwicklungsmaßnahmen und Weiterbildungsprogrammen
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Vertretung des Unternehmens in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
Überwachung und Optimierung von HR-Prozessen und -Systemen
Budgetverantwortung für den Personalbereich
Die Umgebung
Mannheim / Münster





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